LA MAIRIE RECRUTE !

La mairie recrute !

Directeur / Directrice Général(e) des Services pour le 01/04/2024

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Pour cause de départ en retraite au 01/05/2024, la commune de Sourcieux Les Mines recherche son (sa) Directeur / Directrice Général(e) des Services pour le 01/04/2024 afin de permettre une période de tuilage de 1 mois.

Missions :

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité ainsi que le pilotage de leur mise en œuvre
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des agents et des services
• Assurer la gestion RH en lien avec les services de la communauté de communes
• Assurer l’assistance du maire (compterendu de réunions, arrêtés, actes)
• Préparer les délibérations du conseil municipal et suivre leur exécution
• Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
• Commanditer et élaborer le suivi des opérations et projets menés
• Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité
• Veiller à la sécurité de l’ensemble des actes juridiques et élaborer des actes juridiques complexes
• Représenter le Maire et la collectivité auprès de l’environnement interne et externe de la collectivité
• Elaborer le budget, le suivi des évolutions et la préparation des DM
• Assurer l’exécution du budget : Enregistrement factures, recettes, mise à jour de la comptabilité, Enregistrement et suivi des paies
• Piloter les procédures d’appels d’offres
• Etablir et enregistrer les recettes de locations et ventes
• Etablir les demandes de subventions, assurer le suivi et les relances
• Assurer le suivi des autorisations d’urbanisme et instruire les déclarations préalables en collaboration avec l’adjoint à l’urbanisme

Environnement du poste :

•  Echanges permanents d’informations avec le maire, le conseil municipal et les acteurs de la vie locale
• Relations avec l’ensemble des services communaux
• Coopération avec d’autres collectivités (intercommunalité)

Contraintes :

• Être disponible pour les différentes réunions du conseil municipal ou commissions

Profils recherchés : Attaché territorial / Catégorie A

Compétences attendues :

Connaissances :

• Formation supérieure en droit public et administration des collectivités ou expérience et expertise de terrain sur un poste similaire ou assimilé ;
• Compétences en management ;
• Expertise juridique générale ;
• Maitrise des règles en matière de ressources humaines et de la paie ;
• Maîtrise des règles budgétaires et fiscales ;
• Maîtrise des règles du code des marchés publics ;
• Maitrise des règles d’urbanisme ;
• Maîtrise de l’outil informatique, des technologies d’information et de communication ;
• Connaissance du Logiciel Berger Levrault - Magnus

Polyvalence Savoir-faire professionnel :

• Savoir manager les équipes municipales
• Savoir communiquer, écouter
• Être autonome, discret, patient
•  Avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
• Confidentialité
• Adaptabilité aux interlocuteurs
• Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Savoir utiliser les outils informatiques
•  Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur

Comportement attendu :

• Savoir communiquer, écouter
• Etre autonome, discret, patient
•  Savoir rendre compte
• Avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
• Patience, diplomatie et maîtrise de soi
• Implication, adaptabilité et disponibilité
• Qualités relationnelles avérées